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INTERNATIONALE PATIENT:INNEN

Roberta Lato

Das Gesundheitswesen übt seit jeher eine besondere Faszination auf mich aus: die Nähe zum Menschen, die Sinnhaftigkeit der Arbeit und die Möglichkeit, wirklich etwas zu bewegen. Dieser innere Antrieb hat meinen beruflichen Weg geprägt und mich schliesslich dorthin geführt, wo ich heute mit voller Überzeugung tätig bin.

Mein Weg zur VITREA Schweiz AG führte über eine vielseitige Karriere:
Nach einer kaufmännischen Ausbildung und ersten Berufsjahren in verschiedenen Branchen fand ich bei Coop Ostschweiz über fast zwei Jahrzehnte eine wichtige Heimat – zunächst als Projektleiterin im Bereich Public Relations und Sponsoring, später als Teamleiterin HR Administration in der Region Ostschweiz bis Ticino. Diese Jahre haben mich geprägt: in der Führung von Menschen, im Denken in Prozessen und in der Freude daran, Dinge voranzubringen.

Seit Mai 2023 bin ich Teil der VITREA Schweiz AG – und damit endlich auch beruflich im Gesundheitswesen angekommen, wo mein Herz schon lange hingehört. Als HR Business Partner in der Rehaklinik Dussnang begleitete ich rund 300 Mitarbeitende entlang des gesamten Employee Lifecycles, verantwortete die Qualitätssicherung bestehender HR-Prozesse und trieb die Entwicklung neuer Abläufe gemeinsam mit unserem HR-Team voran.

Mit dem Wunsch, mein gesamtes Know-how noch umfassender einzubringen und den nächsten Schritt in meiner Entwicklung zu wagen, ergriff ich die Chance, in das operative Kliniksetting zu wechseln. Seit dem 1. August 2025 verantworte ich als Leiterin Organisationsentwicklung die Bereiche Organisationsentwicklung, Qualitätsmanagement, Therapie, Pflege, Ernährungsberatung, Sozialberatung sowie die Seelsorge. In dieser Funktion darf ich täglich meine Leidenschaft für das Gesundheitswesen, meine Freude an der Führung von Menschen und meine Stärke in der Gestaltung von Veränderungsprozessen vereinen – dafür bin ich ausserordentlich dankbar.

Aus- und Weiterbildung
•    2027 (geplant): Eidg. Dipl. Spitalexpertin H+
•    2026 (geplant): Qualitäts- & Prozessmanager Advanced, SAQ
•    2025: CAS Change- & Innovationsmanagement, Universität St. Gallen
•    2022: HR-Fachfrau mit eidg. Fachausweis, Akademie St. Gallen
•    2020: Personalassistentin, Akademie St. Gallen
•    2017: Arzt- und Spitalsekretärin H+, Benedict Schulen St. Gallen
•    2016: Ausbildung Betriebssanitäterin, SIRMED 
•    2006: Certificato Italiano Commerciale (CIC), Universität Perugia 
•    1997: Eidg. Dipl. Kauffrau EFZ